為深入貫徹集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神,更好地加強(qiáng)所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè),在新的更高起點(diǎn)上推進(jìn)所屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署,2018年1月24-26日,集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記丁建奇帶隊(duì)先后赴海北公司、劍豐公司、倉(cāng)東公司、東臺(tái)公司開展2017年度考核工作。集團(tuán)人力資源部、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、企業(yè)管理部、審計(jì)法務(wù)部有關(guān)人員參加考核。
此次考核內(nèi)容包括所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查、黨支部工作考核、集團(tuán)委派財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人績(jī)效考核等四項(xiàng)考核工作。在各企業(yè)年度考核工作會(huì)議上,丁總結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神,就所屬企業(yè)開展年度考核的背景及意義,年度考核的主要內(nèi)容和方法步驟進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明,并就開展好年度考核工作提出三點(diǎn)要求:一是要正確對(duì)待考核工作;二是要積極參與考核工作;三是要嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律。
考核主要采取聽、評(píng)、談、查的方式進(jìn)行,即:聽取各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度述職報(bào)告,企業(yè)全體在編在崗人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),進(jìn)行個(gè)別交談,現(xiàn)場(chǎng)查閱臺(tái)賬資料。在考核過(guò)程中,考核組對(duì)各企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、隊(duì)伍建設(shè)、黨的建設(shè)等工作中取得的成績(jī)予以肯定,同時(shí)也明確指出了一些還需進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,各企業(yè)清醒認(rèn)識(shí)到工作中存在的差距和不足,表示今后要高度重視、積極改進(jìn),并緊緊圍繞集團(tuán)第一次黨代會(huì)確立的“筑牢主業(yè)基礎(chǔ)、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí),譜寫沿海集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大特色發(fā)展新篇章”宏偉目標(biāo),不斷促進(jìn)各項(xiàng)工作上新臺(tái)階,為集團(tuán)圓滿完成“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)作出貢獻(xiàn)。
?。▽徲?jì)法務(wù)部 王海豐）
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