3月13日上午，集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2014年度考核會議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、監(jiān)事會、本部中層干部、下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、本部部分職工代表47人參加會議，省委組織部、省國資委考核組領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
考核組組長、省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處陳德榮副處長首先就年度考核工作的主要內(nèi)容、方法步驟做了具體說明，并提出三點(diǎn)要求，一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子每位成員都要正確對待年度考核工作；二是與會人員要積極參與年度考核工作，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作出客觀公正的評價，如實向組織反映情況、提出建議；三是要嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部工作的規(guī)定和程序辦事。
隨后，集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記丁建奇代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子述職并作個人述職報告，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員提交了書面述職報告，由與會人員提前審閱。丁建奇從認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、落實國企改革要求、推動企業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展、強(qiáng)化內(nèi)部管理、著力提高風(fēng)險防控能力、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、積極推進(jìn)依法治企等六個方面對過去一年集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的重點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)。他指出，2014年，在省委、省政府和省國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果為契機(jī)，把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，緊緊抓住實施沿海開發(fā)“六大行動”的有利機(jī)遇，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實工作，保持了生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)運(yùn)行。
丁建奇強(qiáng)調(diào)，2015年，集團(tuán)將緊緊圍繞推進(jìn)沿海開發(fā)“六大行動”計劃，堅持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，加快推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，加快推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，加快推進(jìn)干部人才隊伍建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)改革，持續(xù)提升管控能力、提升發(fā)展質(zhì)量、提升經(jīng)濟(jì)效益，努力開創(chuàng)集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)新局面。
會議還對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行了民主測評。
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