人才興則企業(yè)興。為進(jìn)一步提升人才認(rèn)識，凝聚廣泛共識，奮發(fā)有為推進(jìn)新時(shí)代“人才強(qiáng)企”建設(shè)，5月27日，省沿海集團(tuán)召開人才工作會議。會議傳達(dá)了中央、省委和省屬企業(yè)人才工作會議精神，回顧總結(jié)了近年來集團(tuán)人才工作情況，表彰一批高層次和優(yōu)秀青年技術(shù)人才，部署安排今后一個(gè)時(shí)期集團(tuán)人才工作。集團(tuán)黨委書記、董事長鄧東升出席會議并講話，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理周金陽主持會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子參加會議。
鄧東升指出，集團(tuán)上下要切實(shí)提高政治站位，胸懷“兩個(gè)大局”，緊扣兩個(gè)基本定位，貫徹新時(shí)代人才工作新理念新部署新要求，深刻領(lǐng)會“八個(gè)堅(jiān)持”重大要求，提升人才戰(zhàn)略引領(lǐng)性認(rèn)識；準(zhǔn)確把握“第一資源”重要作用，提升人才發(fā)展規(guī)律性認(rèn)識；緊密結(jié)合主業(yè)布局現(xiàn)實(shí)需求，提升人才隊(duì)伍專業(yè)性認(rèn)識；著眼激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造內(nèi)在活力，提升人才生態(tài)基礎(chǔ)性認(rèn)識，以戰(zhàn)略思維系統(tǒng)謀劃人才工作，把人才作為提升綜合實(shí)力的核心要素，以人才強(qiáng)企戰(zhàn)略引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
鄧東升總結(jié)了集團(tuán)“十三五”以來人才工作取得的成績。他表示，“十三五”以來，集團(tuán)黨委有力有序推進(jìn)人才工作，取得了顯著成效，黨管人才優(yōu)勢充分彰顯，人才工作機(jī)制不斷健全，人才整體結(jié)構(gòu)加快優(yōu)化，人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力逐步顯現(xiàn)。他指出，集團(tuán)人才隊(duì)伍整體狀況與高質(zhì)量發(fā)展要求仍有差距，要對照“十四五”對主業(yè)發(fā)展人才需求，對照國企改革對復(fù)合型人才需求，對照創(chuàng)新發(fā)展對專業(yè)化高素質(zhì)人才需求，站在對事業(yè)、對員工負(fù)責(zé)的全局高度，認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)定位，解放思想，以正確的人才觀和扎實(shí)有效的舉措，著力破解制約高質(zhì)量發(fā)展的人才瓶頸問題，推動集團(tuán)人才工作全面上臺階、開創(chuàng)新局面。
鄧東升強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后的一段時(shí)期是集團(tuán)搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，推動主業(yè)布局落地，加快構(gòu)建業(yè)務(wù)模式、提升核心能力、培育創(chuàng)新能力的重要時(shí)期，要以實(shí)施“高層次人才培養(yǎng)工程”“企業(yè)家培育工程”“技術(shù)技能提升工程”以及“青年英才培育工程”為抓手，打造一支具有沿海特色服務(wù)沿海發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍。要強(qiáng)化人才意識，增強(qiáng)做好人才工作緊迫感；實(shí)施“四大工程”，全面構(gòu)建人才輩出新體系；持續(xù)深化改革，努力營造人才工作好氛圍，全力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，確保到“十四五”末基本形成與集團(tuán)戰(zhàn)略相匹配、與主業(yè)相融合的質(zhì)量高、結(jié)構(gòu)優(yōu)、隊(duì)伍強(qiáng)、體系全的人才工作格局。
鄧東升要求，集團(tuán)系統(tǒng)要上下同心、目標(biāo)同向，匯聚各方面的力量統(tǒng)籌推進(jìn)，把各項(xiàng)政策要求落實(shí)落細(xì)，確保見到實(shí)效。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任，各級黨組織要堅(jiān)持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，完善人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；要強(qiáng)化協(xié)同，凝聚合力，各級組織部門要統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)人才工作重大舉措，著力解決人才反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題；要加大投入，保障到位，人才投資要舍得付出成本，要正確看待當(dāng)前人力成本與企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系；要關(guān)心關(guān)愛，崇才愛才，加強(qiáng)與人才交流交心，形成尊重知識、尊重人才、愛護(hù)人才的良好風(fēng)尚。
周金陽強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)系統(tǒng)各單位要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)此次會議精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)上來；要按照本次會議要求，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)抓緊謀劃部署；要在集團(tuán)黨委的牽頭抓總下，充分發(fā)揮各企業(yè)人才工作責(zé)任主體作用，強(qiáng)化工作聚焦，打好組合拳，不斷提升人才工作質(zhì)量和水平。
會上，集團(tuán)黨委副書記姜?jiǎng)P宣讀了集團(tuán)黨委《關(guān)于表彰“集團(tuán)高層次人才庫”入庫人才及 2021-2022 年度“集團(tuán)高層次人才”“集團(tuán)優(yōu)秀青年技術(shù)人才”的決定》，集團(tuán)黨委委員、黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理馬曉鳴宣讀了《集團(tuán)黨委關(guān)于加快推進(jìn)人才發(fā)展的若干措施》，3名受表彰代表結(jié)合工作實(shí)際作了交流發(fā)言。
集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師、各職能部門負(fù)責(zé)人、在寧所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、受表彰對象代表等在主會場參加會議，其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人和受表彰對象在本企業(yè)視頻參會。
本網(wǎng)站現(xiàn)已支持IPv6
