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著力打造適應(yīng)新時(shí)代轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的好干部隊(duì)伍

發(fā)布時(shí)間:2019-11-22

在全黨、全國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神的重要時(shí)期,11月18—22日,省沿海開發(fā)集團(tuán)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員(黨組織書記)培訓(xùn)班在省委黨校成功舉辦,集團(tuán)黨委書記、董事長鄧東升作開班動(dòng)員,黨委副書記姜?jiǎng)P主持開班動(dòng)員會(huì)并作總結(jié)講話。鄧東升強(qiáng)調(diào),集團(tuán)各企業(yè)、各部門要深入學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神,進(jìn)一步提升對(duì)干部人才隊(duì)伍建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確把握當(dāng)前干部人才隊(duì)伍面臨的形勢和現(xiàn)狀,切實(shí)加強(qiáng)干部管理、教育培養(yǎng)和監(jiān)督管理,著力打造一支適應(yīng)新時(shí)代轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的好干部隊(duì)伍,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十三五”奮斗目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和干部人才保障。

鄧東升指出,近年來集團(tuán)發(fā)展取得了良好成績,干部人才隊(duì)伍建設(shè)有了比較大的進(jìn)步,特別是集團(tuán)第一次黨代會(huì)以來,集團(tuán)黨委圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大特色化發(fā)展目標(biāo),全方位加強(qiáng)基層班子建設(shè),強(qiáng)化干部人才選拔任用和考核管理,高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)取得積極成效,為推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力人才支撐。明年是集團(tuán)沖刺實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)的最后一年,“十三五”戰(zhàn)略目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn),關(guān)鍵在于各級(jí)黨組織、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)斗力、引領(lǐng)力的充分發(fā)揮。要不斷加強(qiáng)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把有沒有能力正確分析判斷發(fā)展中的問題、能不能持續(xù)推動(dòng)這些問題的解決,作為衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有戰(zhàn)斗力、引領(lǐng)發(fā)展能力強(qiáng)不強(qiáng)的重要方面。

鄧東升強(qiáng)調(diào),要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)好四中全會(huì)精神,著力打造一支適應(yīng)新時(shí)代轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的好干部隊(duì)伍。一要提高政治站位,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場,堅(jiān)持從講政治的高度把握和定位工作,始終聽黨話、跟黨走,貫徹落實(shí)好黨的方針政策,踐行好黨的宗旨理念。二要更加解放思想,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,全方位對(duì)標(biāo)對(duì)表,緊密結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略任務(wù)、企業(yè)實(shí)際情況,進(jìn)一步在轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、轉(zhuǎn)換發(fā)展動(dòng)力、聚焦主業(yè)發(fā)展、推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)等方面解放思想,用思想大解放激活發(fā)展新動(dòng)力。三要落實(shí)主體責(zé)任,發(fā)揮好黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的核心作用,進(jìn)一步強(qiáng)化加快發(fā)展的主責(zé)意識(shí),主動(dòng)對(duì)接國家、省級(jí)戰(zhàn)略,認(rèn)真實(shí)施集團(tuán)戰(zhàn)略,精心謀劃工作思路,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展要求落地見效。四要提升能力水平,把學(xué)習(xí)實(shí)踐作為提升能力水平的重要抓手,通過學(xué)習(xí)提升理論素養(yǎng),通過實(shí)踐提升業(yè)務(wù)能力,通過制度建設(shè)強(qiáng)化企業(yè)管理,堅(jiān)持用新思想新知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,用實(shí)踐檢驗(yàn)學(xué)習(xí)、工作成效。五要堅(jiān)持以人為本,牢固樹立以員工為中心的發(fā)展理念,對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé),把增加職工收入、改善工作環(huán)境、提升生活質(zhì)量、促進(jìn)員工發(fā)展作為最高價(jià)值追求,保障好、維護(hù)好、發(fā)展好員工合法權(quán)益,讓員工有更多更實(shí)在的獲得感、幸福感、安全感,凝聚起推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大合力。

姜?jiǎng)P主持開班動(dòng)員會(huì)要求,全體參訓(xùn)學(xué)員要端正態(tài)度、集中精力,互相交流、共同提高,同時(shí)要嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理,自覺遵守省委組織部“五個(gè)一律”規(guī)定和省委黨校各項(xiàng)紀(jì)律要求,展示國企干部良好形象。他在總結(jié)講話中指出,要凝心聚力抓好基層黨組織建設(shè),奮發(fā)有為深入推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要學(xué)深悟透,把握基層黨組織建設(shè)要點(diǎn),讓支部工作在基層工作中唱主角,成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘;要學(xué)以致用,當(dāng)好新時(shí)代黨組織書記,把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人;要真抓實(shí)干,推動(dòng)黨組織建設(shè)邁上新臺(tái)階,在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,始終把堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)作為重要政治責(zé)任,扎實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地落實(shí),凝聚起推動(dòng)企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大合力。

培訓(xùn)期間,省委黨校資深教授、監(jiān)管部門業(yè)務(wù)專家和省屬國企基層黨建工作優(yōu)秀代表先后為全體學(xué)員授課,集團(tuán)職能部門和所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人、黨組織書記共29人系統(tǒng)性、針對(duì)性學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,新發(fā)展理念,國有企業(yè)黨建理論與實(shí)踐,基層黨組織建設(shè),干部隊(duì)伍建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè),經(jīng)濟(jì)形勢分析及領(lǐng)導(dǎo)力提升等內(nèi)容。