近日，集團(tuán)公司召開了2019年工會主席聯(lián)席會議。集團(tuán)工會委員會部分委員（含本部）、女工委員會委員、經(jīng)審委委員以及14家企業(yè)的工會主席參加了會議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理、工會主席田鎖慶主持會議并發(fā)言。
集團(tuán)工會副主席宋星剛從注重發(fā)揮工會協(xié)調(diào)職能、圍繞中心工作積極履職作為，堅持務(wù)實創(chuàng)新、加強工會組織自身能力建設(shè)，把握職能定位、切實履行工會維護(hù)關(guān)愛職能三個方面總結(jié)了2018年工會工作，并布置了2019年重點工作：一是立足工會基本職能，加強工會自身建設(shè)；二是強化工會組織教育職能，加強員工隊伍建設(shè)；三是踐行工會組織參與職能，引領(lǐng)員工與企業(yè)共成長；四是著力履行好工會的維護(hù)職能，增強廣大職工的獲得感、幸福感、安全感。
集團(tuán)工會經(jīng)審委員會主任王繼云報告了2018年度工會經(jīng)費使用情況和審查監(jiān)督結(jié)果，提出了工會經(jīng)費收支改進(jìn)意見，并就會今后經(jīng)費審查工作談了四點打算。會議還通報了2019年新春聯(lián)誼會表彰決定。經(jīng)民主評定，共產(chǎn)生4個優(yōu)秀組織獎，3個優(yōu)秀創(chuàng)作獎，6個優(yōu)秀節(jié)目獎，2個優(yōu)秀主持人獎，12個優(yōu)秀表演獎。
會上，田鎖慶作總結(jié)發(fā)言。他要求，一是工會工作要強化四項職能的全面發(fā)揮，要更加強調(diào)教育和建設(shè)的職能，把工會工作融入到生產(chǎn)建設(shè)、黨組織建設(shè)大局中去，讓職工既要成為高質(zhì)量發(fā)展的受益者，更要成為高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)造者和建設(shè)者。二是工會工作要納入各企業(yè)的目標(biāo)考核，與黨組織建設(shè)，廉政建設(shè)、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任一并考核。各企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)工會2019年工作要點，結(jié)合自身實際，確定本企業(yè)工會年度工作要點，落實計劃，分步實施，扎實推進(jìn)，抓住重點，做出特色，爭創(chuàng)工會工作品牌。三是各企業(yè)要將工會經(jīng)費納入企業(yè)預(yù)算中，抓好工會經(jīng)費的繳納工作，企業(yè)行政要支持工會工作的開展，采取行政補助等方式，確保工會經(jīng)費足額及時到位。
他指出，舉好旗幟，走對道路。要加強職工隊伍建設(shè)，做到“五個正確”：一是正確認(rèn)識職工隊伍；二是正確引導(dǎo)職工隊伍；三是正確組織職工隊伍；四是正確使用職工隊伍；五是正確發(fā)揮職工隊伍作用，立足崗位，建功立業(yè)。
他強調(diào)，要弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，構(gòu)建好活動載體，積極有效的開展“工人先鋒號”“勞?！眲?chuàng)建和培育工作，注重示范引導(dǎo)，抓好典型。各工會和職工代表要發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的職能，主動參政議政，敢于發(fā)聲、理性發(fā)聲、合法發(fā)聲，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定建言獻(xiàn)策。同時，要做到理性維權(quán)、合法維權(quán)，讓廣大職工體會到安心、貼心、舒心、有信心。
他號召，工會干部和職工代表要加強政治理論、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，采取自學(xué)、集中培訓(xùn)、開展紅色教育等多種形式，提高為職工群眾辦好事，辦成事的能力和水平。
（集團(tuán)工會）
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